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Responsable Technique et Suivi Qualité (H/F)
Poste à pourvoir au 1er juin 2025
La Caisse des Écoles du 16e arrondissement recrute un(e) Responsable Technique et Suivi Qualité, chargé(e) de piloter l’activité du pôle Technique et Commandes, sous l’autorité de la Direction.
Missions principales :
- Mettre en œuvre les orientations politiques de la collectivité en matière de restauration scolaire.
- Superviser et coordonner l’activité du pôle technique et la relation avec l’ensemble des prestataires, fournisseurs et acteurs du territoires.
- Encadrer deux gestionnaires des unités de production (commandes alimentaires, lessivielles et logistique).
- Assurer le suivi des audits, comptes rendus, et rapports des laboratoires
- Assurer le suivi technique, la coordination et la bonne exécution des travaux dans les unités de production.
- Veiller à la qualité, à la conformité réglementaire et à la performance des installations.
Profil recherché :
- Expérience confirmée en gestion technique et en management d’équipe.
- Bonne connaissance du secteur de la restauration collective, de la réglementation hygiène et sécurité, et des marchés publics.
- Capacité à travailler en mode projet et à gérer des partenariats institutionnels.
- Autonomie, rigueur, réactivité et sens du service public.
Gestionnaire des Unités de Production (Cuisines et Satellites) (H/F)
Poste à pourvoir au 1er juin 2025
La Caisse des Écoles du 16e arrondissement recherche un(e) Gestionnaire des Unités de Production, au sein du pôle Technique et Commandes.
Missions principales :
- Gérer les commandes de produits lessiviels et techniques.
- Assurer la tenue et la gestion du magasin central.
- Suivre les interventions techniques et les travaux au sein des unités de production.
- Participer à l’organisation logistique des cuisines centrales et satellites.
- Travailler en binôme avec une gestionnaire en charge des commandes alimentaires et des projets liés à l’alimentation durable.
Profil recherché :
- Compétences en logistique, gestion des stocks et maintenance technique.
- Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
- Rigueur, réactivité, esprit d’équipe et sens de l’organisation.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion appréciée.
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité : rémunération statutaire – dispositif RIFSEEP, restauration dans l’une de nos écoles, remboursement du titre de transport à 75 %, CNAS, participation mutuelle et prévoyance (non obligatoire), dispositifs sociaux internes, aide à la préparation aux concours et accès à la formation tout au long de la carrière.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Madame Lydia MASSAMBA-MAUPU
Responsable des Ressources Humaines
lydia.massamba@cde16.fr